UPCOMING WOMEN

Il consorzio del progetto UPCOMING WOMEN – Low Skilled Women’ Empowerment Through Global Competence and Mentorship ( 2021-1-BG01-KA220-ADU-000028365) – ha raggiunto con successo la metà del percorso del progetto!

I partner hanno già sviluppato il corso interattivo di micro-learning per eseguire un intervento completo e trasversale con le donne poco qualificate e in varie situazioni di vulnerabilità e per migliorare le competenze dei professionisti di supporto che lavorano con loro.

In particolare, saranno inclusi cinque moduli ad ampia diffusione: 

• Introduzione
• Implicazioni locali
• Prospettive e punti di vista
• Comunicazione interculturale
• Azione e partecipazione

Tutti i moduli saranno presto disponibili online.

Inoltre, tutti i partner hanno sviluppato i seminari sperimentali per fornire strumenti cruciali per i professionisti che lavorano con donne poco qualificate (assistenti sociali, educatrici, formatrici, mentori, consulenti e altro personale) per migliorare le competenze trasversali identificate da partner durante la fase di preparazione del progetto. I workshop saranno orientati a:

• Pensiero critico
• Creatività
• Risoluzione problemi
• Adattabilità e flessibilità
• Sviluppi digitali
• Abilità imprenditoriali

Durante le prossime fasi del progetto, tutto il consorzio inizierà due fasi di test, la prima per testare il corso interattivo di micro-learning e la seconda per sperimentare i laboratori sperimentali.

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