UPCOMING WOMEN – Low skilled women’ empowerment through global competence and mentorship

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Dettagli del Progetto

Numero di progetto:

2021-1-BG01-KA220-ADU-000028365

Durata del progetto:

01/11/2021 – 01/11/2023

Dettagli del Programma

Financing program: 

Erasmus+ Programme

Contatti

CEIPES: International Centre for the Promotion of Education and Development

E-mail: 

info@ceipes.org

Obiettivi
Gli obiettivi del progetto sono i seguenti:

  • Responsabilizzare e rafforzare le competenze di donne poco qualificate e in situazioni di vulnerabilità per farle diventare più competenti a livello globale e quindi per aumentare la loro inclusione sociale e lavorativa
  • Aggiornare i professionisti dotandoli di strumenti digitali basati sul genere, che li rendano flessibili e adattivi a livello globale (global competence), e di metodologie di mentoring per migliorare il loro lavoro con le donne poco qualificate e in situazioni di vulnerabilità e sostenerle al meglio;
  • Aumentare la consapevolezza delle disuguaglianze di genere e promuovere l’uguaglianza di genere;
  • Promuovere una rete di organizzazioni tra Bulgaria, Spagna, Portogallo, Italia, Grecia e Turchia per costruire l’innovazione a livello globale e garantire un’ampia trasferibilità e sostenibilità del progetto.
Attività
  • Attività di piloting dei corsi interattivi di Microlearning e dei Workshop Sperimentali;
  • Produzione di materiali di formazione;
  • Elaborazione di workshop per sviluppare un manuale integrativo finale;
  • Sviluppo di linee guida e cicli di mentoring;
  • Sviluppo di 5 moduli che collegano tutte le dimensioni della global competence.
Risultati
  • Corsi interattivi di Microlearning
  • Workshop sperimentali
  • Programma di Mentorship