Giorno 16 e 20 Febbraio il CEIPES ha concluso la fase di testing del primo risultato del progetto UPCOMING WOMEN.
Il progetto mira a responsabilizzare e sviluppare le capacità delle donne poco qualificate in situazioni di vulnerabilità al fine di diventare più competenti a livello globale e quindi promuovere la loro inclusione sociale e lavorativa.
Il progetto si rivolge anche ai professionisti del miglioramento delle competenze dotandoli di strumenti digitali e metodologie di tutoraggio globalmente competenti e basati sul genere per migliorare il loro lavoro con donne poco qualificate e in situazioni di vulnerabilità e supportarle meglio.
Il primo risultato di progetto è un corso interattivo di microlearning che è stato testato da un gruppo di 15 donne con poche competenze e da un gruppo di 8 professionisti che lavorano con donne poco qualificate. Le donne hanno partecipato ai moduli del corso riguardanti la partecipazione attiva, l’empatia ed il pensiero critico, fornendo le loro impressioni sulla struttura dei corsi e l’utilizzo della piattaforma. I professionisti hanno valutato l’accuratezza del corso interattivo e l’utilità del risultato di progetto all’interno del loro lavoro, fornendo spunti e suggerimenti per poter migliorare.
Il passo successivo sarà il test dei laboratori sperimentali.
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