Il 15 e 16 febbraio, il consorzio Green Work for Youth (GWY) si è riunito di persona a Varsavia, in Polonia, per esaminare i progressi del progetto e pianificare il lavoro futuro. Si è trattato del secondo incontro transnazionale del consorzio ed è stata l’occasione per allineare la visione di tutti i partner sul lavoro da svolgere.
Dal suo lancio nel 2022, il progetto ha fatto molta strada verso il suo obiettivo di fornire competenze verdi ai giovani con minori opportunità; infatti, sono stati lanciati due dei risultati chiave del progetto. La piattaforma di e-learning “Green Skills for successful employment and work in the process of the transition to a more ‘green’ and environmentally sustainable economy” (Competenze verdi per un’occupazione e un lavoro di successo nel processo di transizione verso un’economia più ‘verde’ e sostenibile dal punto di vista ambientale) è pronta per essere utilizzata come strumento educativo per fornire ai giovani la formazione di cui hanno bisogno per prosperare nell’economia verde.
Il terzo incontro internazionale ha visto anche il lancio del “WebQuest for Decent Work”, uno strumento che è una raccolta di enigmi, cruciverba e altri giochi classici per motivare l’acquisizione di competenze verdi e concetti di sostenibilità tra i giovani lavoratori.
Con la piattaforma di e-learning e il WebQuest già sviluppati, ogni partner del consorzio è in grado di iniziare a pilotare gli strumenti per raccogliere l’opinione degli utenti sulla loro importanza nel supportare l’acquisizione di competenze verdi, l’usabilità e l’esperienza complessiva. Tutti i feedback ricevuti durante la fase pilota saranno utilizzati per migliorare gli strumenti e renderli più utili al gruppo target del progetto.
Infine, il consorzio sta già lavorando al prossimo risultato del progetto, la Summer School “Green skills of youth at risk of marginalisation for successful employment and work in the transition to a more ‘green’ and environmentally sustainable economy”, che vedrà la luce nei prossimi mesi e che, grazie al suo formato online, sarà una grande opportunità per i giovani dei Paesi partecipanti di essere esposti a un’esperienza di apprendimento internazionale su questi temi così importanti per la forza lavoro attuale e futura.
