UPCOMING WOMEN – La prima E-Newsletter!

Il progetto UPCOMING WOMEN iniziato nel novembre 2021 e mira a responsabilizzare e sviluppare le capacità delle donne poco qualificate in situazioni di vulnerabilità al fine di diventare più competenti a livello globale e quindi promuovere la loro inclusione sociale e lavorativa.

Il progetto si rivolge anche ai professionisti del miglioramento delle competenze dotandoli di strumenti digitali e metodologie di tutoraggio globalmente competenti e basati sul genere per migliorare il loro lavoro con donne poco qualificate e in situazioni di vulnerabilità e supportarle meglio.

Inoltre, il progetto si concentra sulla sensibilizzazione sulle disuguaglianze di genere e sul progresso dell’uguaglianza di genere.

RISULTATI E PASSI SUCCESSIVI

La partnership ha già lavorato allo sviluppo dei contenuti del primo Risultato del Progetto “Corsi di Micro-apprendimento Interattivi” e del secondo Risultato del Progetto “Laboratori Sperimentali”, secondo le istruzioni fornite dai partner responsabili e nel rispetto della tempistica. Saranno finalizzati entro la fine del 2022.

I risultati del progetto UPCOMING WOMEN saranno disponibili in 7 lingue.

Nei prossimi mesi, i partner procederanno anche allo sviluppo dei contenuti del terzo Risultato del progetto “Programma di tutoraggio”, secondo le linee guida e il piano d’azione che saranno forniti dal partner responsabile.

Il Consorzio è composto da Partner di diversi paesi per costruire innovazione a livello globale e garantire un’ampia trasferibilità e sostenibilità del progetto. Nello specifico provengono da: Bulgaria, Spagna, Portogallo, Italia, Grecia e Turchia.

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Resta sintonizzato per i prossimi passi del progetto!