Leadership for Change

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Dettagli del Progetto

Numero del Progetto:  2017-3-IT03-KA105-012238

Durata del Progetto: 10/01/2018 – 09/10/2018

Web: https://ceipes.org/it/leadership-for-change-training-a-palermo-per-la-leadership/

Dettagli del Programma

Programma di Finanziamento: 

ERASMUS + KA1 – Learning Mobility of Individuals Youth mobility

Link del Programma: 

https://eacea.ec.europa.eu/erasmus-plus/actions/key-action-1-learning-mobility-individuals_en

 

 

Contatti

CEIPES: International Centre for the Promotion of Education and Development

E-mail

info@ceipes.org

Obiettivi
  • Sviluppare e condurre una formazione innovativa sulla leadership interiore.
  • Rafforzare le capacità degli youth worker riguardo alla leadership interiore per migliorare le loro competenze e il loro lavoro con altri giovani.
  • Motivare e rafforzare la fiducia in se stessi degli youth worker in modo da accrescere il loro impegno nella comunità attraverso l’applicazione delle competenze acquisite.
  • Rafforzare la collaborazione e il networking tra le organizzazioni giovanili dei paesi partner del progetto.
  • Contribuire a costruire coesione sociale ed inclusione nei paesi partecipanti.
Attività
  • Corso di formazione dal 24 maggio al 1 ° giugno 2018. A contatto con la natura, immersi nella cornice del Centro di Educazione Ambientale di Serra Guarneri, i partecipanti hanno intrapreso un percorso che ha permesso loro di esplorare la propria energia, che li ha ispirati a cambiare il mondo, a diventare leader stimolanti nella comunità e con altri giovani. Principi fondanti sono stati agire con integrità, vivere secondo i nostri valori e principi,  essere ed agire secondo ciò che è più vero per noi, in modo da creare valore per le persone e per il mondo. Questo percorso è stato diviso in tre pilastri principali: Leadership interiore (Sé) che affronta le radici dell’identità e del sé, Leadership con gli altri (Altri) e Leadership nella Comunità (Mondo), che ha consentito ai partecipanti di sviluppare competenze su aspetti rilevanti del comportamento umano, leadership condivisa, abbracciare la diversità, i cambiamenti individuali e sociali, ecc.
  • Le attività di follow-up implementate dai partecipanti hanno avuto un ulteriore impatto sui giovani che  hanno acquisito nuove competenze sulla leadership interiore, che si sentiranno più fiduciosi nell’attuare nuove iniziative ed avranno una maggiore sicurezza e chiarezza nei loro progetti di vita.
Risultati
  • I partecipanti, tornati a casa, hanno creato e sviluppato progetti personali rivolti ai giovani delle loro comunità e hanno contribuito al loro percorso di crescita personale, utilizzando ciò che avevano imparato sulla leadership nel nostro progetto e iniziando una catena di cambiamento sostenibile per il mondo.
    • E’ stato creato un manuale di strumenti sulla Leadership che può essere utilizzato da altre organizzazioni giovanili in futuro.
    • Aumento della conoscenza della leadership e del potere personale per i partecipanti coinvolti, affrontando le proprie capacità e potenzialità.
    • Ulteriore crescita personale per i partecipanti coinvolti e ulteriore impatto positivo nelle rispettive comunità locali grazie ai progetti realizzati.

PROMOTE – Inizia un nuovo viaggio per i professionisti del settore correzionale

Il CEIPES ETS è entusiasta di annunciare l'inizio del progetto Erasmus+ PROMOTE - Promoting Integrated Professional Development for Prison Practitioners in Vocational Excellence for Offender Reintegration. Il consorzio comprende partner provenienti da Italia,...

COL.D.D – Benessere inclusivo: abbraccia il nuoto in acqua fredda

Il 22 marzo si è svolto a Bruxelles il primo incontro del progetto COL.D.D (numero di progetto: 101133918), che ha riunito i membri del consorzio provenienti da Italia, Belgio, Croazia, Austria, Grecia e Repubblica Ceca. L'obiettivo di questo progetto è promuovere uno...

SOLREM – Il Forum della Memoria sulla Resistenza femminile a Palermo

CEIPES ETS ha ospitato il Forum della Memoria sulla Resistenza delle donne, previsto dal progetto SOLREM [Numero progetto 101091335] mercoledì 20 marzo presso la sua sede a Palermo. L'evento è stato un'occasione per promuovere e diffondere la conoscenza della storia...

INCLU-AGEING – Il viaggio del progetto sta per concludersi!

Il 7 aprile 2022, il Consorzio del progetto Erasmus+ “Inclu-ageing: Training of family members and guardians for inclusion of ageing adults with disabilities” ha iniziato il suo percorso, che terminerà il 31 marzo 2024, seguendo la missione di sviluppare materiali...

NEWECOSMART – La Prima Newsletter di progetto!

Di cosa si occupa NES? NewEcoSmart è un'iniziativa pionieristica per rivitalizzare le aree rurali e aiutare gli adulti over 45, le PMI e le microimprese attraverso l'innovazione sociale, verso la transizione verde e digitale. Il consorzio NES riunisce otto...

CEIPES partecipa alla Formazione Erasmus+ “Volunteer Vanguard”

Dal 8 al 14 marzo, un operatore giovanile di CEIPES ha partecipato al corso di formazione "Volunteer Vanguard", organizzato dall'organizzazione polacca Stowarzyszenie Europe4Youth. Il progetto aveva l'obiettivo di dotare gli operatori giovanili delle competenze e...

U.PIN – Il potenziale impatto della Sostenibilità nell’Educazione

Il 5 marzo 2024, CEIPES ETS ha partecipato al meeting finale del progetto U.Pin tenutosi in modalità online. Questa è stata una grande occasione per tutti i partner per vedere insieme i risultati raggiunti in questi due anni, raccogliere i feedback dei partner e...

PRIDE NETWORK LEAD – Chi è il Pride Network Leader?

Il consorzio di PRIDE NETWORK LEAD è orgoglioso di annunciare la finalizzazione del compendio composto da tre documenti realizzati nell'ambito del progetto Pride Network Lead, di cui CEIPES è partner. Nell'ambito del pacchetto di lavoro numero 2, i partner -...

OACCUs – I partner si riuniscono a Cadice per portare avanti il progetto

Il 6 e 7 marzo, la pittoresca città di Cadice ha ospitato un evento cruciale nel percorso in corso del progetto OACCUs. Questo progetto innovativo si propone di dare la possibilità ai giovani sopravvissuti al cancro, alle loro famiglie e alle loro reti di sostegno di...

T4PROIN – Favorire l’inclusione attraverso l’apprendimento digitale e la mappa elettronica interattiva

Il progetto T4proIN emerge come un'iniziativa innovativa volta a fornire esperienze turistiche inclusive e materiali formativi all'avanguardia attraverso una piattaforma interattiva e una mappa elettronica. Al centro del progetto T4proIN c'è lo sviluppo di una...

STEMSiL – Promuovere le materie STEM nell’educazione dei sordi

Il consorzio STEMSiL è entusiasta di presentare la seconda edizione della newsletter STEM methodologies in Sign Languages (STEMSiL), che evidenzia i progressi significativi compiuti dall'inizio del progetto, il 31 dicembre 2022. STEMSIL, finanziato nell'ambito del...

D.B.Y. – Sta arrivando il Festival Internazionale!

Il consorzio del progetto "D.B.Y. - Directed By YOU(th)", cofinanziato dal programma CERV (Cittadini, Uguali, Diritti e Valori), è entusiasta di annunciare che il festival internazionale del progetto è in preparazione! Di cosa si tratta? Un'opportunità per i...

STEAM & DIGITAL SKILLS – Responsabilizzare gli educatori sulle competenze digitali e STEAM

Il progetto STEAM & DIGITAL SKILLS: Searching for the new Leonardos è finanziato dall'Unione Europea attraverso il programma Erasmus+. L'obiettivo principale è fornire agli insegnanti strumenti di formazione sull'educazione STEAM, sfruttando le competenze digitali...

U.PIN – Insegnare il Green Deal europeo a Termini Imerese

Il 28 febbraio 2024, CEIPES ETS ha ospitato l'evento finale del progetto U.Pin a Termini Imerese (PA), presso l'istituto Liceo Scientifico Nicolò Palmeri. L'evento è stato una grande occasione per mostrare alle istituzioni educative locali e agli stakeholder che...

ACTIVATOR – Convolgere gli adulti più anziani nella Citizen Science

Il 22 e 23 febbraio 2024 si è tenuto il primo incontro di persona del progetto ACTIVATOR (numero di progetto: 2023-1-PT01-KA220-ADU-000126237). ACTIVATOR è un progetto cofinanziato dall'Unione Europea, il cui obiettivo principale è migliorare l'impegno dei cittadini...

PICTURES – Il primo meeting di progetto per iniziare le attività

Il 22 e 23 febbraio, il consorzio del progetto PICTURES si è riunito per la prima volta a Timisoara. CEIPES ETS è lieto di far parte di questo consorzio multi-settoriale che conta 15 partner provenienti da 10 Paesi: Romania, Bulgaria, Italia, Grecia, Macedonia del...

IDHEApp – Promuovere la salute attraverso la tecnologia

Il 20 e 21 febbraio si è svolto a Monaco di Baviera, in Germania, il primo meeting del consorzio del progetto IDHEApp (numero di progetto: 101134252), che ha segnato l'inizio del programma. La missione principale di questo progetto è promuovere la salute dei giovani...

THE HEARTS OF YOUTH – Si pianificano le prossime attività con il meeting di Nicosia

Il 6 e il 9 febbraio 2024, CEIPES ETS si è unito al consorzio del progetto the HeArts of Youth a Nicosia, Cipro, per il secondo incontro transnazionale del progetto. Infatti, la fase preparatoria del progetto è sostanzialmente conclusa, avendo attivato tutti i canali...

DASS – CEIPES celebra i risultati del progetto a Palermo

CEIPES ETS ha organizzato l'evento di promozione finale presso la propria sede, con l'obiettivo di diffondere i risultati d'impatto del progetto DASS alla comunità locale. L'evento, che si è protratto per l'intera mattinata, ha attirato oltre 50 giovani entusiasti e...

GAMEUFYING – Simulazione NextGen: conoscere l’Europa attraverso un gioco di ruolo!

Il progetto GamEUfying ha recentemente raggiunto uno dei suoi principali risultati, dimostrando ancora una volta il grande potenziale della gamification nel supportare l'educazione formale e non formale. Nel mese di febbraio, giovani provenienti da Spagna, Portogallo...

24th May- 1st June 2018- Serra guarneri- Cefalú, Palermo (Italy)

Posted by CEIPES on Thursday, June 14, 2018

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