How to involve Men in Gender Issues and Get Their Support

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Dettagli del Progetto

Numero del Progetto: 2019-1-CZ01-KA204-061188 Durata del Progetto: 01/11/2019 – 31/10/2021

Contatti

CEIPES: Centro internazionale per la promozione dell’educazione e dello sviluppo Persona di Contatto: Silvia Calcavecchio E-mail:  silvia.calcavecchio@ceipes.org
Obiettivi

L’obiettivo fondamentale del progetto è definire le modalità affinché gli uomini si possano trovare un loro ruolo nelle questioni di genere. Gli studi mostrano che il ruolo degli uomini è tutt’altro che secondario nel perseguire una parità di genere. L’obiettivo generale del progetto è quindi di riflettere sugli stereotipi che colpiscono gli uomini e provare a tradurre le parole in azioni.

Tra i principali obiettivi del progetto:

– Analizzare in che modo è possibile ottenere più impegno in tal senso,

– Fornire corsi di formazione innovativi e materiali per l’educazione degli adulti nell’apprendimento permanente,

-Aumentare la consapevolezza e la comprensione della necessità per gli uomini di impegnarsi nelle pari opportunità. Verranno fornite contenuti sulle aree in cui gli uomini si sentono discriminati e su come ciò influisce sulla società e sulla situazione sociale ed economica complessiva.

Attività

-Analisi della situazione attuale: ogni partner preparerà una panoramica della situazione attuale e le esigenze educative con particolare focus sul coinvolgimento degli uomini nelle questioni di genere, le discriminazioni e gli stereotipi che colpiscono gli uomini e i metodi per risolvere tali problematiche in ciascun paese coinvolto nel progetto. La sezione principale riguarderà una raccolta di dati di ricerca, analisi e somministrazione di questionari.

I risultati delle attività e l’analisi dei contenuti saranno un punto di partenza per il lavoro su tutti gli altri output:

-Sviluppo del Manuale: primo risultato sviluppato tramite ricerca bibliografica e tramite somministrazione di questionari nei 3 paesi convolti nel progetto.

-Creazione di un training face to face: sviluppo di sessioni pratiche e interattive utili ad inrementare la consapevolezza sulle questioni di genere con particolare focus sugli uomini.

-Creazione di un corso online: sviluppato nella piattaforma Moodle con accesso libero e gratuito alle informazioni per educatori e interessati al tema.

-Fase pilota: test delle attività sviluppate per  il training face to face ed il corso online.

-Attività di divulgazione: promozione delle attività e dei risultati del progetto sui siti Web delle organizzazioni partner + 3 conferenze finali.

-Incontri transnazionali

Risultati

– Il manuale “Making men more gendered” 

– Corso online ” How to make men more gendered ” 

– Corso face to face 

I risultati del progetto sono ideati per invitare i partecipanti a riflettere sulle questioni di genere tenendo in considerazion eil punto di vista maschile. I responsabili delle risorse umane riceveranno informazioni e incentivi su come modellare il comportamento dell’organizzazione per renderli sensibili alle questioni di genere e soddisfare le esigenze degli uomini. I destinatari delle ONG riceveranno ispirazione e informazioni su attività innovative volte a coinvolgere gli uomini nelle questioni di genere.

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