How to involve Men in Gender Issues and Get Their Support

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Dettagli del Progetto

Numero del Progetto:

2019-1-CZ01-KA204-061188

Durata del Progetto:

01/11/2019 – 31/10/2021

Contatti

CEIPES: Centro internazionale per la promozione dell’educazione e dello sviluppo

Persona di Contatto:

Silvia Calcavecchio

E-mail: 

silvia.calcavecchio@ceipes.org

Obiettivi
L’obiettivo di base del progetto è definire le procedure per gli uomini che si impegnano nelle questioni di genere e le pari opportunità. Studi disponibili dimostrano che gli uomini sono più aperti di quanto mostrino nella vita quotidiana. L’obiettivo del progetto è quindi quello di trovare il modo di tradurre le parole in azioni.

Tra gli obiettivi principali del progetto:

– Trovare modi per tradurre questo interesse nella partecipazione attiva

– Fornire corsi di formazione innovativi e materiali per l’educazione degli adulti nell’apprendimento permanente

– Sensibilizzare e comprendere la necessità che gli uomini si impegnino nelle pari opportunità e nell’agenda di genere. Verranno condivise informazioni sulle aree in cui gli uomini si sentono discriminati e come ciò su influisce sulla società e sulla situazione sociale ed economica generale.

Attività
Analisi della situazione attuale: ogni partner preparerà una panoramica della situazione attuale e le esigenze educative su come coinvolgere gli uomini nelle questioni di genere e la discriminazione degli uomini e i metodi per risolvere tali problematiche in ciascun paese coinvolto nel progetto. La sezione principale riguarderà una raccolta di dati di ricerca, analisi e raccomandazioni finali;

I risultati delle attività e l’analisi dei contenuti saranno un punto di partenza per il lavoro su tutti gli output:

-Sviluppo del Manuale: dopo aver creato il contenuto e la struttura di base del manuale, verranno preparati corsi sia online che face to face. Sarà progettato in base alle esigenze e alla conoscenza dei gruppi target

-F2F – Sviluppo del modulo, includerà la preparazione del programma, lo sviluppo del contenuto, la preparazione di materiali di studio tra cui immagini, creazione di video e multimedia, creazione di attività, adattamento del materiale per la formazione del corso F2F

-Contenuto del corso online: verrà trasmesso al software Moodle per creare un output online finale che garantirà sostenibilità, disponibilità, accesso libero e gratuito alle informazioni per educatori e discenti adulti.

Implementazione della fase pilota: verranno testati il ​​corso online e il corso F2F;

-Attività di divulgazione: promozione delle attività e dei risultati del progetto sui siti Web delle organizzazioni partner e 3 conferenze

-Incontri transnazionali

Risultati
– Il manuale “Making men more gendered” descriverà le procedure per raggiungere la partecipazione maschile alle questioni di genere e all’agenda sulle pari opportunità

– Corso online ” How to make men more gendered ” ha l’obiettivo di affrontare i problemi della partecipazione maschile alla parità di genere e alle pari opportunità

– Corso face to face per il pubblico professionale

I risultati intellettuali del progetto sono ideati per influenzare il pensiero e il comportamento degli utenti. I responsabili delle risorse umane riceveranno informazioni e incentivi su come modellare il comportamento dell’organizzazione per renderli sensibili alle questioni di genere e soddisfare le esigenze degli uomini. I destinatari delle ONG riceveranno ispirazione e informazioni su attività innovative volte a coinvolgere gli uomini nelle questioni di genere

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