Nome progetto: “Leadership for change”

Durata: 9 mesi, dal 10-01-2018 al 09-10-2018. Training Course a Palermo dal 24 Maggio al 1 giugno 2018.

Ente capofila: CEIPES (Italia)

Organizzazioni partner: Center SCAF (Bielorussia), CEIPES Armenia (Armenia), Hors Pistes (Francia), Research-Intellectual club dialogue of generations non-entrepreunarial (Georgia), EPYC (Paesi Bassi), Fundacja Instytut Aktywizacji i Rozwoju Spolecznego (Polonia), CEIPES Turkiye (Turchia), NGO Stella (Ucraina) & Novo Mundo (Portogallo).

Finanziato da: ERASMUS + KA1 – Learning Mobility of Individuals Youth mobilty

Num. Progetto: 2017-3-IT03-KA105-012238

“Leadership for Change” è un progetto pilota finalizzato a rafforzare le capacità di leadership interiore degli animatori giovanili, che è un approccio di leadership basato sull’idea del Gandhi che dice “sii il cambiamento che vuoi vedere nel mondo”. Il progetto è radicato nei bisogni osservati nelle organizzazioni partner, in particolare con gli operatori giovanili tra i 18 ei 30 anni che stanno ancora crescendo personalmente e professionalmente.

Gli obiettivi del progetto sono:

  • Sviluppare e condurre una formazione innovativa sulla leadership interiore.
  • Costruire le capacità dei giovani lavoratori sulla leadership interiore per migliorare le loro competenze e migliorare il loro lavoro con altri giovani.
  • Motivare e rafforzare la fiducia in se stessi degli operatori giovanili per impegnarsi attivamente con le persone e replicare la formazione con loro.
  • Rafforzare la collaborazione e il networking tra le organizzazioni giovanili nei paesi europei e partner.
  • Contribuire a costruire coesione sociale e pace nei paesi partecipanti.

Il corso riunirà 25 giovani lavoratori. Ciascuna delle 10 organizzazioni partner provenienti da Italia, Portogallo, Francia, Armenia, Georgia, Bielorussia, Polonia, Turchia, Paesi Bassi e Ucraina invierà tra 2 e 2 partecipanti.

L’approccio metodologico allo sviluppo di Hero / Shero’s Journey di Joseph Campbell, utilizzando l’approccio di gestione del progetto creativo Dragon Dreaming come riferimento per l’apprendimento esperienziale. In questo modo gli operatori giovanili dovranno sviluppare progetti concreti per attuare la comunità di Palermo con i giovani. Inoltre, attraverso le attività di follow-up implementate dai partecipanti sarà possibile implementare nuove competenze sulla leadership interiore e sentirsi più fiduciosi nell’attuare iniziative o acquisire invece maggiore sicurezza e chiarezza nei propri progetti di vita.

***ENGLISH VERSION***

Project Name: “Leadership for change”

Duration: 9 months, from 10-01-2018 until 09-10-2018. Training Course in Palermo from 24 May until 1 January 2018.

Coordinator: CEIPES

Partners: Center SCAF, CEIPES Armenia, Hors Pistes, Research-Intellectual club dialogue of generations non-entrepreunarial, EPYC, Fundacja Instytut Aktywizacji i Rozwoju Spolecznego, CEIPES Turkiye, NGO Stella & Novo Mundo.

Financied by: ERASMUS + KA1 – Learning Mobility of Individuals Youth mobilty

Project Number: 2017-3-IT03-KA105-012238

‘Leadership for Change’ is a pilot project aimed at strengthening youth workers’ inner leadership skills, which is an approach to leadership based in the idea of Gandhi’s saying “be the change you want to see in the world”. The project is rooted in the needs observed in partner organisations specifically with youth workers aged 18-30 and who are still growing personally and professionally.

The project objectives are:

  • To develop and pilot an innovative training on inner leadership.
  • To build youth workers’ capacities on inner leadership as a way to develop their competences and improve their work with other young people.
  • To motivate and reinforce youth workers self-confidence to actively engage in inspirational work with young people and replicate the training with them.
  • To strengthen collaboration and networking amongst youth organisations in European and partner countries.
  • To contribute to build social cohesion and peace in the participating countries.

Through the project we will realize one training course that will take place in Palermo (Italy) from 24th of May to 1st of June 2018. The training will gather 25 youth workers. Each of the 10 partner organisations coming from Italy, Portugal, France, Armenia, Georgia, Belarus, Poland, Turkey, The Netherlands and Ukraine will send between 2 and 2 participants.

The methodologic approach to leadership development follows the concept of the Hero/Shero’s Journey of Joseph Campbell, using the Dragon Dreaming creative project management approach as frame of reference for experiential learning. This way youth workers will have to develop real projects to implement in the local community of Palermo with young people. Moreover, through the follow-up activities implemented by participants there will be benefits for young people who will acquire new competences on inner leadership and feel more confident to implement initiatives or instead acquire more confidence and clarity on their life projects.